Für jegliche Unternehmensleiter (Geschäftsführer, Vorstand, Prokurist etc.) gelten anders als bei normalen Angestellten, weder das Kündigungsschutzgesetz noch das Betriebsverfassungsgesetz. Streitigkeiten, die aus ihrem Anstellungsvertrag entstehen, werden nicht mit der Hilfe des Betriebsrates geregelt und nicht vor dem Arbeitsgericht ausgetragen, sondern vor einem „ordentlichen“ Gericht. Dies führt dazu, dass das Prozesskostenrisiko – beispielsweise im Falle einer Kündigung und einbehaltenen Vergütungen – erheblich höher ist als vor dem Arbeitsgericht. Hier hat eben nicht mehr jede Partei ihre eigenen Kosten zu tragen. In Folge der zusätzlich auch deutlich höheren Streitwerte, fallen ohne zum Beispiel eine Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Standard, schnell sehr hohe Kosten an.
ROLAND ANSTELLUNGSVERTRAGS-RECHTSSCHUTZ Standard: Ein umfassender Schutz für Manager
Welches zusätzliche Risiko hat der Manager und Unternehmensleiter?
Was ist der Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Standard?
Die Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Standard wurde ebenso wie die Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Premium 2023 auf Basis umfangreicher Schadenerfahrungen und erweiterter Bedürfnisse von Managern komplett neu überarbeitet. Dabei wurden Deckungssummen erhöht und in einigen Bereichen auf die sonst marktüblichen Sublimits verzichtet. Für LeCura Mandanten entfällt auf Wunsch auch die am Markt sonst fast prinzipiell übliche Limitierung der Versicherungssumme für außergerichtliche Streitigkeiten.
Auch das macht die neueste Tarifgeneration wieder zu einer, sehr guten und umfassenden Anstellungsvertrags-Rechtsschutzversicherung für Geschäftsführer und Vorstände. Die neueste Tarif-Generation überbietet wieder die sonst üblichen Marktstandards deutlich und das zu einem erstaunlich günstigen Preis und Leistungsverhältnis.
Warum ist eine Manager-Rechtsschutz mit sehr guten Leistungen kein Luxus?
Die Entscheidung für den Abschluss einer Manager-Rechtsschutzversicherung wird oft von sorgfältigen Überlegungen zur vermeintlichen Notwendigkeit und nicht zuletzt von Sparsamkeit beeinflusst, besonders angesichts der Beiträge. Unsere jahrelangen Erfahrungen zeigen, dass diese Versicherungen doch immer häufiger in Anspruch genommen werden und die Streitkosten für Konflikte von Unternehmensleitern stark gestiegen sind. Darüber hinaus betrifft es fast immer denjenigen, der sich nie als gefährdet angesehen hat. Das Unglück tritt fast immer in einer Situation ein, die man sich vorher nicht hätte vorstellen können.
Mit dem Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Standard abgesichert, sind Preisbewusstsein und umfangreiche Leistungen kein Widerspruch mehr. Wenn mit dieser Police der oft kostenintensive Streitfall eintritt, kann man ohne falsche Kompromisse meist beruhigt seine Interessen auch anwaltschaftlichen oder notfalls gerichtlich vertreten lassen.
Welche besonderen Leistungen bietet der Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Standard?
Der Standard-Tarif im Anstellungsvertrags-Rechtsschutz des ROLAND bietet eine Vielzahl von besonderen Leistungen und hohen Deckungssummen:
- Freie Anwaltswahl
- Honorarvereinbarung gerichtlich
- Präventive Prüfung des Anstellungsvertrages
- Deckungsklagerechtsschutz für D&O Versicherung (optional)
- umfangreiche anwaltliche Beratung bei Aufhebungsverträgen
- Kostenübernahme für Streitbeitritt, Streitverkündung, negative Feststellungsklage
Einen umfassenden Überblick über die versicherten Leistungsinhalte des ROLAND Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Premium haben wir Ihnen im Tab LEISTUNGSDETAILS zusammengestellt.
Was kostet die Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Standard?
Erstaunlich wenig, dennoch ist die Höhe des Beitrags dieser Versicherung von bestimmten Faktoren, wie zum Beispiel der genauen Tätigkeit, der Anzahl der Mitarbeiter und der Branche ihres Unternehmens abhängig. Der Beitrag kann daher nicht in einer einfachen Tabelle angezeigt werden. Nutzen Sie jetzt einfach unseren Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Vergleich, um auch für diesen Tarif Ihr individuelles Online-Angebot zu berechnen.
Fazit
Die Roland Anstellungsvertrags-Rechtsschutz Standard ist einer der Tarife mit dem besten Preis-Leistungsverhältnis für Manager-Anstellungsvertrags-Rechtsschutz auf dem Versicherungsmarkt. Diese Versicherung bietet ein weitreichendes Schutzkonzept hinsichtlich der enormen Kosten, wenn ehemals geschlossene Vereinbarungen im Anstellungsvertrag plötzlich strittig sind. Sie gibt auch häufig erst die Möglichkeit, sich in einer unerwarteten Krisensituation mit allen verfügbaren juristischen Ressourcen zu verteidigen und das durchzusetzen, was einst vereinbart war.
Mit den Spezialisten von LeCura.de erhalten sie diese Top-Police zu außerordentlichen Sonderkonditionen.